Растет спрос на маркетологов и кредитных специалистов

Уровень востребованности банковских специалистов в течение марта комментирует менеджер кадрового сервиса Bankir.Ru Валентина Лощинина:

- Спрос на специалистов на банковском рынке труда в данный период времени распределился достаточно равномерно.

Одной из самых актуальных остается вакансия кредитного специалиста. Спрос на данных сотрудников резко увеличился по сравнению с прошлым месяцем (на 9%) и составил в марте 19% от всех банковских вакансий. Второе место по уровню востребованности занимают специалисты по обслуживанию клиентов с показателем 14%. Надо отметить, что это значительно меньше по сравнению с 21% в феврале. Замыкают тройку лидеров маркетологи. На сегодняшний день у них 13% от общего числа размещенных вакансий.

Востребованность управленцев для банков в течение месяца выросла на 1 п.п. и составила 10% в "пироге" вакансий. На 3% вырос спрос на бухгалтеров, приблизившись к 8% .

Потребность финансовых институтов в ИТ-специалистах практически не изменилась, стабилизировалась в районе 9%.

Размещенные вакансии специалистов АХО, комплаенс-контроля, а также рисковиков составляют по 5% в каждой категории.

Менее востребованными оказались сотрудники, занятые в сфере юриспруденции, и специалисты по операциям на финансовом рынке (примерно по 4%) . Самыми невостребованными специалистами в марте оказались специалисты по подбору банковского персонала и управлению финансами – в совокупности эти направления занимают около 5%.

В свою очередь, у соискателей почти на 3% вырос интерес к работе специалиста по обслуживанию клиентов, приблизившись в марте к 18%. Специалисты по кредитованию составили 13% от общего количества запросов, управленцы финансами и сотрудники бухгалтерии по 10%. Резюме сотрудников комплаенс-контроля представляют собой 9% от общего количества опубликованных. Поиск вакансий на должность руководящего состава банка вырос на 1 п.п. и составил 9%.

Количество резюме специалистов по технологическому обеспечению ИТ и маркетингу соответственно находится на уровне 6% и 5%. Меньше всех свои резюме размещали в марте страховщики (чуть более 1%), специалисты по управлению персоналом (около 2%), сотрудники АХО (1,5%), безопасники (2,5%) и сотрудники юридического обеспечения банка (немногим больше 2%).