Пакет акций топ-менеджмента холдинга Тинькова увеличен

TCS Group Holding, в состав которого входят Тинькофф Банк и страховая компания "Тинькофф Страхование", расширяет программу долгосрочной мотивации руководства. В соответствии с решением совета директоров группы число участников программы увеличивается с 51 до 69 человек начиная с 31 марта 2017 года и с 69 до более чем 80 человек начиная с 31 марта 2018 года, говорится в пресс-релизе холдинга.

Как уточняет РБК , новым участникам программы будет выплачено вознаграждение, отмечается в сообщении компании. Кроме того, будет увеличен размер вознаграждения для ряда существующих участников. Совокупный объем вознаграждения для всех участников программы составит до 5,6% от текущего объема выпущенного акционерного капитала группы, отметили в холдинге.