Страшнов объяснил причину низкой зарплаты почтальонов

Низкая зарплата почтальона, в частности, на селе, связана с их сокращенным рабочим днем, пояснил в интервью "Ведомостям" генеральный директор Почты России Дмитрий Страшнов.

"Нас принято критиковать, что некоторые почтальоны на селе получают по 5–6 тысяч рублей в месяц. Но надо учитывать, что де-факто они работают три раза в неделю по три часа", — сказал глава Почты России.

В целом, по словам Страшнова, с 2013 года, когда он возглавил "Почту", фонд оплаты труда сотрудников вырос более чем на 22 млрд рублей, в результате средняя зарплата увеличилась на 25,4% — с 16 700 до 20 900 рублей в месяц.

"Цифра кажется небольшой, но важно понимать, что у нас огромный штат почтальонов, работающих в сельской местности на неполную ставку", — добавил топ-менеджер. Главной задачей он считает максимально быстро выравнять зарплату руководителям отделений, чтобы привлечь квалифицированные кадры с рынка.

"Эта программа уже запущена в Москве и со второго полугодия будет реализована в других крупных городах. Уже сегодня мы наблюдаем рост интереса к работе на почте среди молодежи. Если в 2013 году у нас средний возраст работника составлял 52 года, то сейчас — 41 год", — рассказал собеседник издания.

На вопросы о своем собственном вознаграждении, из-за которого у Генпрокуратуры возникли к Страшнову претензии, он отвечать отказался. "Я бы не хотел давать комментарии. Это вопрос правоохранительных органов. Их задача — проверять соблюдение закона, а наша — доставлять почту", — сказал глава ФГУП.