Открыт прием заявок на соискание премии "Хрустальная пирамида — 2017"

Прием заявок на соискание премии за достижения в области управления человеческим капиталом "Хрустальная пирамида — 2017" открыт до конца июля.

HR AWARD 2017 будет вручаться в нескольких номинациях, в частности: HR-руководитель года; HR-проект года; Корпоративный университет года; Корпоративное обучение года; HR Digital-решение; Digital трансформация года; HR-консультант года и HR-команда года.

Выдвижение и оценка номинантов проходит в несколько этапов, среди которых голосование членов сообщества саммита HR-директоров и оценка заявок членами жюри. Торжественная церемония вручения Гран-при "Хрустальная пирамида — 2017" состоится 20 октября 2017 года в Москве в Lotte Hotel в завершение работы XVIII Саммита HR-директоров России и СНГ.

Символ одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности — теорию иерархии потребностей Маслоу — и почетные дипломы за достижения в области управления персоналом и развитие человеческого капитала вручаются лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ.

В предыдущие годы лауреатами премии "Хрустальная пирамида" становились HR-проекты и HR-руководители из таких организаций как: "ЛУКОЙЛ", АНО "Оргкомитет "Сочи 2014", "АФК Система", госкорпорация "Росатом", "ВымпелКом","РусГидро", ФГУП "ГЦСС", УК "Альфа-Капитал", сеть гипермаркетов "Лента", независимая лаборатория "Инвитро и многие другие.

Подать заявку можно на сайте премии.