Банк Финсервис сообщает об успехах в развитии зарплатных проектов

Приступив к активному развитию расчетно-кассового обслуживания юридических лиц в 2013 году, банк одновременно начал наращивать объемы реализации зарплатных проектов на базе собственного процессинга. С марта 2013 года по март 2015 года банк подписал более 180 зарплатных договоров. Прирост клиентов по данному направлению за указанный период составил 80%. На сегодняшний день зарплатными картами банка пользуются сотрудники более 230 компаний.

Для полноценного обслуживания карточных проектов банком реализованы собственные разработки в области расчетно-платежных технологий и дистанционного банковского обслуживания: интернет-банк и мобильный банк, функционирует собственная сеть банкоматов и платежных терминалов. Активно развивается торговый эквайринг, для полноценного обслуживания клиентов разворачивается собственная сеть платежных терминалов, а для потребительских целей действуют привлекательные кредитные предложения. Кроме того, банк является принципиальным членом Объединенной расчетной системы (ОРС) и входит в партнерскую сеть ВТБ. Все это позволило банку развиваться в качестве универсальной кредитной организации, активно наращивая привлечение средств и выдачу кредитов как предприятиям и организациям, так и физическим лицам.

В частности, за 2014 год темп прироста средств корпоративных клиентов в Банке Финсервис составил 64,7%, что почти втрое превысило среднерыночные темпы развития по направлению. По данному показателю на начало 2015 года банк занимает 64 место в России. За этот же период портфель корпоративных кредитов банка вырос на 174,4%, что в восемь раз превышает средние показатели по рынку. На 426% за 2014 год выросли средства частных лиц, размещенные в банке, а портфель кредитов физическим лицам, не смотря на общее замедление розничного кредитования, увеличился на 52%.

По данным на январь 2015 года Банк Финсервис занял 103 место среди российских банков по совокупным активам.