AHConferences проведёт 20-й Юбилейный НR-Форум: традиции, инновации, перезагрузка

Мероприятие состоится 3 марта 2015 г. в московском отеле Sheraton Palace Hotel.

Как в сложных условиях обеспечить дополнительную эффективность работы персонала? Как выбрать наиболее действенные инструменты материальной и нематериальной мотивации сотрудников? Какие инновационные подходы будут использоваться в компаниях? Какие лицензионные тренинговые программы в тренде?

Забудьте о скучных докладах: на форуме ожидается битва мнений лучших HR-директоров, фасилитации и интерактивные сессии, успешные кейсы от ведущих экспертов отрасли.

С докладами выступят:

Екатерина Водопьян, руководитель отдела обучения и развития, HR бизнес-партнер, Лаборатория Касперского Алла Бедненко, HR-директор, ЭКОНИКА Наталия Ечкалова, директор Корпоративного Университета, IBS Светлана Крайчинская, Вице-президент по персоналу, Объединенная Авиастроительная Корпорация Марина Бочкарева, начальник управления обучения и развития Департамента персонала, Банк Русский стандарт Ольга Забира, HR-директор , Мерц-Фарма Елена Логинова, старший вице-президент, директор департамента по работе с персоналом, Ренессанс Кредит Владимир Химаныч, начальник управления по работе с персоналом, РайффайзенБанк Мария Мосина, директор по персоналу , Росбанк Денис Титов, начальник учебного центра, Спортмастер Новые подтверждения ожидаются! Следите за обновлением программы!

Ключевые тематические направления форума:

Оценка персонала

Есть ли жизнь после оценки: техники обратной связи Как коррелируются результаты оценки персонала в свете российского законодательства? Автоматизация оценки персонала, её интеграция в другие процессы Оценка компетенций персонала в компаниях федерального уровня: лучшие практики Оценка софт и хардскиллз в ИТ-компании

Обучение и развитие

Оценка эффективности системы T&D. KPI отдела обучения и развития HR-бюджет: как избежать главных ошибок? Новые мультимедийные, а также интернет-технологии и решения: тренды 2015 года в обучении Геймификация как инструмент решения сложных задач Как реализовать программу развития персонала в соответствии со стратегией развития компании? Дистанционное обучение в банковской сфере

Материальная и нематериальная мотивация персонала. Вовлечённость

Критерии идеальной премиальной системы Компенсации и бенефиты: кейсы от компаний-лидеров Нематериальная мотивация персонала: система, способы, примеры

Условия участия:

Для HR-директоров, руководителей корпоративных учебных центров, HR-менеджеров -

стоимость участия:

при оплате до 10 февраля 2015 - 16 000 руб. + НДС

при оплате после 10 февраля 2015 - 22 000 РУБ. + НДС.

Для представителей компаний-поставщиков решений и услуг, в т.ч. консалтинговых и тренинговых компаний стоимость участия: - 27 000 РУБ.+НДС.

По вопросам делегатского участия и регистрации на мероприятие:

Екатерина Улицкая

Тел:(495) 790 78 15 (доб. 119)

eulitskaya@ahconferences.com

Сайт: http://www.ahconferences.com/conference.aspx?id=1051