Церемония вручения премии HR Award 2017 состоялась в Москве

Церемония вручения премии HR Award 2017 состоялась в столичном отеле "Лотте" во время работы XVIII Саммита HR-директоров России и СНГ.

20 октября в торжественной обстановке члены жюри Премии за достижения в области управления человеческим капиталом объявили имена лауреатов HR Award 2017 и вручили победителям Гран-при "Хрустальная пирамида", которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности — теорию иерархии потребностей Маслоу. Титул "HR-руководителя года" для компаний с численностью персонала 5 тыс. человек и более получил в этом году заместитель генерального директора по работе с персоналом и бизнес-системе ООО "Севергрупп" Андрей Митюков. Для СНГ в этой номинации "Хрустальная пирамида" была вручена исполнительному директору по административным вопросам ТОО "Казцинк" (Казахстан) Андрею Лазареву.

"HR-директором года" для компаний со штатом сотрудников менее 5 тыс. человек была названа заместитель генерального директора и директор по персоналу и организационному развитию, член правления ПАО "Энел Россия" Галина Ширинова.

Обладателем Гран-при "Хрустальная пирамида — 2017" в особой номинации "За вклад в развитие человеческого капитала в регионе" стало Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке за проект "Дальневосточный гектар".

В номинации "HR-проект года" победителем стал проект "Автоматизированная система селекции, оценки и подготовки управленческого персонала ПАО "Сбербанк", реализованный Сбербанком. Обладателем Гран-при "Хрустальная пирамида" в номинации "Корпоративный университет года" стала Академия бизнеса EY. В номинации "Корпоративное обучение года" победу одержала "Северсталь". Второе место в номинации и почетный диплом лауреата получило управление обучения и развития персонала ТОО "Казцинк". В номинации "HR digital-решение" обладателем Гран-при стал Сбербанк, получивший высший балл за реализацию проекта "Digital-инструмент обучения/развития и управления продажами для сотрудников ПАО "Сбербанк", работающих с VIP-сегментом". Победителем и обладателем Гран-при "Хрустальная пирамида" в номинации "Digital трансформация года" стало ПАО "Газпром нефть". В номинации "Система управления талантами" победу члены жюри отдали "Федеральной сетевой компании единой энергетической системы". Диплом победителя в номинации "HR-команда года" получил HR-коллектив компании "Burger King Россия". "HR-консультантом года" в этом году стала компания "ЭКОПСИ Консалтинг".