Альфа-Банк впервые не выплатил топ-менеджерам годовые бонусы

Высшее руководство Альфа-Банка впервые в своей истории осталось без годовых бонусов. Менеджменту ничего не выплатили, поскольку в 2014 году банк не достиг целевых показателей, пишет РБК.

Совет директоров Альфа-Банка состоит из 11 человек, правление — из пяти. При этом главный управляющий директор Альфа-Банка Алексей Марей входит и в совет директоров, и в правление, поэтому выплаты распределяются между 15 топ-менеджерами.

Как объяснила пресс-служба кредитной организации, в Альфа-Банке несколько лет существует система, при которой бонусы не выплачиваются менеджерам высшего руководящего звена, если банк не достигает по итогам года целевых показателей. Остальных сотрудников Альфа-Банка, по данным пресс-службы, это не касается.

Каких именно запланированных показателей банк не достиг в прошлом году, пресс-служба не сообщила. Но в 2014 году банк сократил прибыль по МСФО в 27 раз (до 33 млн долларов). Причинами этого стали двукратный рост резервов (с 599 млн долларов до 1,39 млрд) и переоценка портфеля ценных бумаг (банк потерял на ценных бумагах 294 млн долларов против 32 млн в 2013 году).

Сокращение выплат менеджменту соответствует резкому падению прибыли или убыткам, особенно если размер бонуса привязан к финансовому результату, уточнил старший директор по финансовым организациям Fitch Александр Данилов. "Решение банка о невыплате бонусов неудивительно. Это нормально в сегодняшних экономических реалиях, когда практически всем банкам приходится оптимизировать расходы и сокращать затраты, чтобы немного улучшить слабые финансовые результаты", — считает аналитик Standard & Poor's Наталья Яловская.

За 2013 год топ-менеджеры банка получили 9 млн долларов, за 2011-й — 6 млн, за 2012-й — 11 млн долларов, следует из отчетов банка по МСФО.