HR-конференция РБК пройдет 11 апреля в Москве

HR-конференция РБК — 2018 пройдет 11 апреля в Москве (Courtyard Moscow City Center, Вознесенский пер., д. 7).

Рынок труда в 2018 году постепенно стабилизируется. Для соискателей ситуация на рынке становится более благоприятной, а перед работодателями будут возникать новые вызовы.

Современный рынок труда — это конкуренция не только окладов и бонусов, но и всего комплекса условий работы. Времена, когда претендент на должность интересовался исключительно финансовой стороной контракта, давно прошли.

Учитывая ограниченные ресурсы работодателей в вопросе повышения заработных плат, компании делают ставку на нематериальные методы мотивации персонала.

Приоритетные направления деятельности HR-департаментов в новых реалиях рынка, развитие кадрового потенциала и кадровую политику обсудят эксперты отрасли в рамках HR-форума РБК.

Программа мероприятия:

9:30–10:00. Регистрация. Welcome кофе-брейк.

10:00–12:00. I сессия. "HR в парадигме изменений: рынок, задачи, инструменты".

Темы к обсуждению:

Тенденции рынка труда и заработных плат 2018—2019. Оптимизация HR-функций и повышение эффективности. Построение стратегии. Основные тренды в управлении человеческими ресурсами.

Спикеры: HR-директор Tele2 Зоя Изотова, HR-директор оргкомитета чемпионата мира по футболу — 2018 Татьяна Кожевникова.

12:00–12:20. Кофе-брейк.

12:20–13:30. II сессия. "Персонал. Система подбора".

Мотивация и вовлечение. Мотивация сотрудников как инструмент удержания и развития. Подбор персонала и кадровый резерв. Как повысить удовлетворенность сотрудников. Как в рамках демографической ямы подходить к мотивации всех сотрудников компании. Система KPI в компании. Дистанционный труд – тренд года. Как создать настрой на работу: программы вовлечения персонала. Переход от эффективного найма к управлению талантами.

Спикер: директор по персоналу "АстраЗенека" по региону Россия и Евразия Алина Манцева.

13:30–13:50. Кофе-брейк.

13:50–14:40. III сессия. "Автоматизация HR-процессов".

Использование автоматизированных систем для совершенствования процесса оценки персонала. Как устроен сервис подбора персонала с помощью видеоинтервью. Работа с данными или big data в HR. Управление результативностью через автоматизированные программы. Автоматизация HR-функции — мода или необходимость?

Спикер: HR-директор компании "Сервье" Елена Егорова.

Регистрация участников по ссылке .

По вопросам делегатского участия, пожалуйста, обращайтесь к Инне Галлер: +7 (495) 363-11-11 #1368; моб.: +7 (964) 772-34-84 ( igaller@rbc.ru ).

По вопросам выступления, пожалуйста, обращайтесь к Юлии Веселовой: +7 (495) 363-11-11 #1358; моб. +7 (985) 173-32-03 ( jveselova@rbc.ru ).