Проведение кадрового аудита документооборота компании

Вы готовы к проверке ГИТ? Нет? Не знаете что такое ГИТ? Тогда мы идем к Вам! Юридическая грамотность (в том числе и в трудовом праве ) населения России растет и это очень хорошо. А работодатели этот фактор не учитывают до сих пор и это очень плохо.

Почему? Потому что любой работник (да, работник, а Вы не знали, что в Вашей компании, как и в любой другой не сотрудники, а работники?) видя нарушение трудового законодательства со стороны своего работодателя может пожаловаться в ГИТ, подать в суд и самое главное- выиграть его.

Почему так происходит? Потому что давно уже работники не считают себя безправными, да и чувство поживиться у многих просыпается, если налицо нарушения.

В наше время очень крупные сетевые компании оштрафовывают, а что говорить о небольших компаниях, которые вообще не имеют в штате кадрового сотрудника-кадровика? (а у многих кадрами занимается бухгалтер- узнали себя?) Им остается только надеяться, что их минует государственная трудовая проверка.

Смотреть статью на сайте nalogmsk.ru Трудовые проверки конмпании. Как подготовиться

Или есть еще вариант - привести кадровое делопроизводство в полный порядок, устранить все нарушения и работать в полную меру, не боясь штрафов. Как этого достичь? Нужно заказать услугу в компании "Юридические услуги для бизнеса"- кадровый аудит делопроизводства.

Юрист проверит всю документацию, поможет исправить ошибки и Вы будете готовы к проверке ГИТ!

Тел. 495 972 91 04