Банкиры просят ввести регулирование отбора "зарплатного" банка бюджетниками

Банкиры просят на законодательном уровне дать определение "зарплатным проектам" и ввести регулирование отбора "зарплатного" банка бюджетными организациями. В частности, они хотят, чтобы бюджетникам "не навязывали" какой-то один банк для получения зарплаты, а предлагали несколько на выбор, пишет "Коммерсант".

Суть предложений банкиров в том, чтобы ввести понятие "зарплатный проект" в Гражданский кодекс и приказ Минсоцразвития № 425н (рекомендации по заключению трудового договора с бюджетниками). Список рекомендаций предлагается дополнить следующим: руководителю бюджетной организации следует направить запросы об условиях "зарплатных проектов" не менее чем в три банка, а затем для анализа полученных предложений создать комиссию с участием представителей заинтересованных банков.

Работодатель должен предоставить сотрудникам выбор из двух или более банков, в которых они могут получать зарплату, а также разъяснить это право. В приказ Минсоцразвития предлагается также включить новый раздел, устанавливающий требования к рекомендуемым банкам. В частности, они должны иметь кредитный рейтинг на уровне не ниже "АА–" от рейтинговых агентств "Эксперт РА" или АКРА.

Минтруд, Минфин и ЦБ сообщили изданию, что еще не получили соответствующие предложения.

Если изменения будут приняты, то с рынка "зарплатных проектов" окажутся вытесненными региональные игроки, отмечает издание.

Рейтинги уровня "АА–" и выше имеют около 30 банков, но большинство из них не ведут "зарплатных проектов". "Фактически лишь около десяти банков смогут работать в этом сегменте, из них большинство — госбанки", — отмечает гендиректор аналитического агентства "БизнесДром" Павел Самиев. При этом только один региональный банк имеет рейтинг "АА–" (Челиндбанк), добавляет он. По словам эксперта, если вводить требования, то порог входа должен быть более лояльный, например рейтинг на уровне "А–", который тоже означает высокую надежность банка.