Зарплаты в банках: Сбербанк растет медленнее рынка, а "Открытие" ставит рекорды
Как показало исследование, большинство российских банков довольно активно увеличивают фонды оплаты труда. При этом чаще всего в кредитных организациях средние зарплаты заметно выше зарплат по стране: в Сбербанке, например, они доходят до 100 тысяч рублей в месяц, а в ВТБ — почти до 160 тысяч.
Средние зарплаты в "Россельхозбанке" в три раза меньше, чем в "Газпромбанке"
"Реальное время" изучает, какие средства российские банки направляют на зарплаты своим сотрудникам. Крупнейшие кредитные организации потратили на фонд оплаты труда в I квартале суммы от 3,58 до 70,12 млрд рублей. При этом за год, по сравнению с I кварталом 2018-го, суммы изменились по-разному. К примеру, Сбербанк увеличил фонд оплаты труда всего на 2%, а "Совкомбанк" — сразу на 110%, то есть в 2,2 раза.
Лидеры по фонду оплаты труда за год не изменились. На первом месте по-прежнему находится крупнейшая кредитная организация России — Сбербанк. В I квартале на зарплаты сотрудников здесь было выделено 70,12 млрд рублей. За год ФОТ вырос всего на 2%. К слову, это самый низкий показатель роста среди банков топ-10. Правда, увеличение средней зарплаты оказалось выше — на 2,7%. Этому поспособствовало небольшое уменьшение численности сотрудников — с 246,3 до 244,1 тыс. человек. Итоговая зарплата, впрочем, все равно оказалась одной из самых низких среди банков из топ-10: сотрудник Сбербанка в среднем получает "всего" 95,7 тыс. рублей в месяц.
Второе место также является, можно сказать, незыблемым. Его занял банк ВТБ. В I квартале 2019 года он выплатил сотрудникам 23 млрд рублей — это на 18% больше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом численность сотрудников выросла, но совсем незначительно — с 47,8 до 48,3 тыс. человек. Так что среднемесячная зарплата увеличилась на 16,6%. Она при этом заметно больше, чем в Сбербанке — 158,8 тыс. рублей. Годом ранее показатель составлял 136,2 тыс. рублей.
Находящийся на третьем месте "Газпромбанк" заметно отличается по фонду оплаты труда от ВТБ. Он в два с лишним раза меньше и составляет всего 9,56 млрд рублей. Однако по зарплатам ситуация здесь значительно лучше. Во-первых, ФОТ за год вырос почти на треть — с 7,32 млрд рублей. Во-вторых, численность сотрудников в "Газпромбанке" более чем в три раза ниже, чем в ВТБ — лишь около 13,5 тыс. человек. В результате средняя зарплата тут самая высокая из всех банков топ-10 — 235,2 тыс. рублей, а за год она выросла сразу на 21%.
Впрочем, еще более примечательный рост — у расположившегося на четвертом месте банка "Открытие". Фонд оплаты труда в I квартале составил 8,43 млрд рублей. За год он повысился в два раза — с 4,24 млрд рублей. Численность сотрудников тут немного уменьшилась — с 14,5 до 14 тыс. человек, так что средняя зарплата выросла еще больше — с 97 до 201 тыс. рублей. Сейчас это второй показатель среди банков топ-10 после "Газпромбанка". Отметим, что с 1 января 2019 года в "Открытие" присоединило "Бинбанк", так что такой заметный рост, возможно, связан с показателями "Бина".
Замыкает пятерку лидеров "Альфа-Банк". Фонд оплаты труда здесь — 8,1 млрд рублей. За год он вырос лишь на 4%, это второй с конца показатель после Сбербанка среди топ-10. Численность сотрудников практически не изменилась, так что средние зарплаты выросли на 4,7% — со 104,6 до 109,5 тыс. рублей.
Похожий рост фонда оплаты труда — на 5% — и у "Россельхозбанка". Показатель увеличился с 5,57 до 5,84 млрд рублей. Численность сотрудников за год изменилась всего на две единицы и составила 26 317 человек. Впрочем, для такого фонда оплаты труда это довольно большой показатель, поэтому "Россельхозбанк" оказался кредитной организацией с самыми небольшими зарплатами из топ-10. В среднем сотрудники здесь получают 74 тыс. рублей в месяц.
Седьмое место — у лидера по росту ФОТ среди банков топ-10 "Совкомбанка". Показатель тут вырос в 2,1 раза — с 2,67 до 5,6 млрд рублей. Заметно увеличилась и численность сотрудников — с 11,3 до 14,9 тыс. человек, поэтому зарплата выросла не так сильно — на 60%, до 125 тыс. рублей. Такую ситуацию, как и в случае с банком "Открытие", можно связать с присоединением к "Совкомбанку" двух других кредитных организаций — "Росевробанка" и банка "СКИБ", которое было завершено в ноябре 2018 года. Еще более значительный рост зарплат, да и сами доходы больше — у сотрудников "Промсвязьбанка". ФОТ тут вырос на 68%, но зарплаты увеличились на 60%, с 86,7 до 139 тыс. рублей.
Замыкают десятку "Тинькофф Банк" и "Райффайзенбанк". Фонд оплаты труда тут составил 3,9 и 3,6 млрд рублей, с ростом на 33% и 15% соответственно. Численность персонала примерно одинаковая, но в "Тинькофф Банке" получают больше — 133,8 тыс. рублей против 119 тыс. рублей в "Райффайзенбанке".
Для сравнения приведем показатели крупнейшего татарстанского банка — "Ак Барса". По общему фонду оплаты труда он расположился на 25-м месте с 1,04 млрд рублей. За год он вырос лишь на 3%. При этом в банке работает 5,5 тыс. сотрудников. Средняя зарплата здесь, таким образом, на порядок меньше, чем в банках из топ-10 по ФОТ — всего 62,4 тыс. рублей в месяц.
Йошкар-олинская "Монета.Ру" ставит рекорды роста фонда зарплат
В десятку банков по наиболее высокому росту ФОТ вошли только две организации из топ-10. Это "Совкомбанк" (110%) и "Открытие" (99%). Остальные банки с наиболее заметным увеличением — небольшие, и занимают места с 80-го по 414-е в списке, отсортированном по величине квартального ФОТ.
Самый значительный рост — у небанковской кредитной организации из Йошкар-Олы "Монета.Ру" (занимается осуществлением расчетов и обслуживанием счетов юрлиц), фонд оплаты труда у нее вырос в 4,3 раза — с 3,3 до 14 млн рублей. Рост ФОТ в 2,8 раза — у коммерческого банка "ВРБ" (принадлежит лизинговым структурам ВТБ), здесь он вырос с 5,4 до 15 млн рублей. Рост в 2,2 раза — у "Эс-Би-Ай Банка" (бывшего "Яр-Банка", контролируется японским холдингом SBI Holdings) — тут ФОТ увеличился с 50,6 до 109,3 млн рублей.
Почти в два раза вырос ФОТ у банка "Фридом Финанс" (раньше располагался на Сахалине, а теперь в Москве) — с 35,8 до 68,9 млн рублей. "БКС-банк" Олега Михасенко, занимающий 80-е место по фонду оплаты труда, увеличил показатель на 85% — со 112,8 до 208,4 млн рублей. В десятку входит, кроме того, ижевская платежная небанковская кредитная организация "Электронные платежи" Константина Красноперова (8,1 млн рублей), адыгейский "Майкопбанк" (12,8 млн рублей) и в основном работающий с авиационной и космической промышленностью "НК Банк" (150,9 млн рублей). Все они увеличили ФОТ на 72—78%.
"Зенит" и его "дочка" — в лидерах среди банков, связанных с Татарстаном
Что касается банков Татарстана, помимо "Ак Барса" в топ-100 по фонду оплаты труда не входит ни один из них. Единственное условное исключение — банк "Зенит" с 32-го места. Полноценно татарстанским его считать нельзя — зарегистрирован он в Москве, но владельцем является "Татнефть", так что отношение к региону он, безусловно, имеет. Фонд оплаты труда в этом банке в первом квартале составил 862,6 млн рублей. За год показатель очень значительно увеличился — в полтора раза, с 572,7 млн рублей.
Второй по фонду оплаты труда татарстанский банк — зарегистрированный в Альметьевске "Девон-Кредит", принадлежащий вышеупомянутому "Зениту". Тут фонд оплаты труда в I квартале 2019 года составил 144,3 млн рублей — это на 39% больше, чем год назад. Тогда показатель составлял 103,8 млн рублей.
Следом за ним идет "Акибанк", расположившийся на 119-м месте по России с ФОТ в 120 млн рублей. За год показатель даже немного снизился — на 1%. А вот у "Банка Казани", оказавшегося на 138-м месте по фонду оплаты труда в России, показатель за год довольно существенно вырос — более чем на четверть, с 74,7 до 94,7 млн рублей.
Максим МАТВЕЕВ
Ваш комментарий