За зарплату в конверте руководителей предлагают сажать на три года

В ближайшее время документ будет внесен в Госдуму, предусматривающий уголовное наказание руководителей компаний за выплату "серых" зарплат сотрудникам. Проект поправок в Уголовный кодекс РФ, дополняющих его статьей 145.2 "Неправомерное уменьшение размера оплаты труда", подготовили в Липецком областном совете депутатов, пишут "Известия".

Законопроект предусматривает различные виды наказания для директоров предприятий за выплаты сотрудникам зарплаты в конверте: штраф до 0,5 млн рублей, принудительные работы или лишение свободы на срок до 3 лет. В пояснительной записке указывается, что "по некоторым данным доля "серых" зарплат сегодня достигает почти 50%" и "применяемые работодателями схемы ощутимо сокращают налоговые поступления в бюджет".

Также региональные депутаты отмечают, что сейчас "явление зарплаты в конвертах стало настолько обыденным делом, что потеряло негативную окраску, которую должно иметь по смыслу действующего законодательства".

Определять преступление предлагается как "умышленное занижение размера заработной платы путем невключения любых начислений работникам в денежной или натуральной формах". Наказывать за него — "штрафом в размере от 100 тыс. до 500 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового".

В проекте новой статьи также есть примечание, согласно которому уголовная ответственность грозит директору лишь в том случае, если организация в течение года уже привлекалась к ответственности за аналогичное деяние по ст. 5.27, 5.31 или 14.23 КоАПа (статьи за нарушение норм трудового права, коллективного договора и управление юрлицом дисквалифицированным руководителем соответственно).

Сейчас за "серые" зарплаты работодателей (юридическое лицо) могут оштрафовать на сумму от 50 тыс. до 100 тыс. рублей по ст. 5.27 КоАПа, рассказал газете председа­тель коллегии адвокатов "Вашъ юридический поверенный" Константин Трапаидзе. По его мнению, в случае введения уголовной ответственности могут закрыться до 70% малых предприятий. "Ведь чтобы платить "белую" зарплату, нужно платить налоги: 13%, подоходный налог, вычитается непосредственно из зарплаты, а остальное платит компания. Это отчисления в пенсионный фонд, медицинский и фонд социального страхования. В зависимости от системы налогообложения без упрощенки это может быть еще до четверти от суммы зарплаты", — рассуждает Трапаидзе.

Член комитета ГД по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству Александр Потапов сообщил, что готов поддержать инициативу липецких коллег. "Это действие в правильном направлении, бизнесменов нужно наказывать за "серые" зарплаты. Ведь налоги, которые с неофициальных зарплат не поступают, это социальные выплаты, будущие пенсии наших граждан", — заявил Потапов.

Сами же бизнесмены считают, что необходимо менять систему налогообложения. По мнению предпринимателей, нужно максимально упростить процедуру и снизить ставки сборов.