В Китае работодатели не смогут уволить по суду сотрудников из-за COVID-19

Народные суды Китая всех ступеней не будут принимать заявления от работодателей, желающих уволить через суд сотрудников, которые не могли выполнять свои обязательства по трудовому контракту из-за эпидемии коронавируса, говорится в обнародованном в понедельник руководстве Верховного народного суда КНР.

"Если работодатель хочет разорвать трудовой договор, основываясь лишь на том, что сотрудник находится в числе зараженных коронавирусом, подозреваемых случаев или бессимптомных носителей или же, согласно закону, был помещен в карантин или приехал из района с серьезной эпидемической ситуацией, то Народный суд не может удовлетворить такое прошение", — говорится в руководстве.

Отмечается, что суды на всех уровнях должны усилить руководство и надзор за рассмотрением гражданских дел, связанных с эпидемией. Помимо этого подчеркивается, что судам следует настаивать на досудебном урегулировании конфликта сторон, способствовать тому, чтобы стороны путем переговоров и консультаций шли на мировую, вместе несли ответственность за риски и преодолевали трудности.