Разработан порядок оформления больничных сотрудниками на "удаленке"

Дистанционные работники в случае болезни смогут отправлять работодателю "номер электронного листка нетрудоспособности", следует из поправки к законопроекту об "удаленке".

Авторами поправки к проекту федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы" выступили депутаты и сенаторы от "Единой России". Текст поправки есть в распоряжении РИА Новости.

"Для предоставления обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством дистанционный работник направляет работодателю оригиналы документов, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по почте заказным письмом с уведомлением либо представляет работодателю номер электронного листка нетрудоспособности", — говорится в поправке.

Там отмечается, что электронный листок нетрудоспособности может быть выдан медицинской организацией в том случае, если "указанная медицинская организация и работодатель являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа".