USD 78,03 (-0,44) EUR 88,89 (-0,71) Нефть 93,51 (-1,27%)
Вход|Регистрация

Непривитых сотрудников от работы отстранили лишь 0,2% российских компаний

Banki.ru | 25 августа 2021 г. 8:40 | 141 просмотр

Малый бизнес практически не оформлял документы об отстранении сотрудников от работы на фоне обязательной вакцинации, пишет Forbes со ссылкой на данные исследования сервиса "БухСофт", входящей в группу "Актион", уточняя, что в июле 2021 года их подали всего 0,2% компаний. В тот же месяц число увольнений на 13% превысило наем.

Согласно исследованию, с февраля по июнь в среднем четыре-пять компаний в месяц из 15 тыс. официально оформляли документы об отстранении сотрудников от работы. Роструд 13 июля разъяснил, что в случае отказа сотрудников от вакцинации без противопоказаний их нужно отстранять от работы без сохранения зарплаты. В том же июле число компаний, официально отстранивших сотрудников от работы, достигло 28 (0,2% из всей выборки).

При этом, по данным аналитиков, в июле произошел один из наиболее ощутимых за последние полгода разрывов между принимаемыми и увольняемыми сотрудниками: по данным исследования сервиса, бизнес уволил 2 241 сотрудника, а принял на работу 1 988. В последние месяцы сокращалась и средняя заработная плата сотрудников. С апреля по июль она снизилась почти на 10% — до 33 354 рублей.

Руководитель направления "Зарплата и кадры" программы "БухСофт" Иван Бобров отметил, что на фоне коронавирусных ограничений бизнес не спешит отстранять персонал. "Как показывает статистика, работодатели в основном сразу действуют радикально — увольняют человека и тянут с приемом нового", — пояснил он, добавив, что некоторые компании предпочитают избегать радикальных мер в надежде сохранить штат. "Но при этом они сокращают зарплаты", — заключил Бобров.

"Если мы говорим о малых компаниях, то, во-первых, они почти все вне правового поля. Во-вторых, там никто понятия не имеет, кого, когда и за что надо от чего-то отстранять. Ну и, в-третьих, некому там у них куда-то подавать сведения", — прокомментировал тенденцию основатель компании SuperJob Алексей Захаров.

Москва первой ввела обязательную вакцинацию 60% сотрудников торговли, общепита, салонов красоты и других сфер. До 15 июля их нужно было привить первым компонентом, до 15 августа — вторым. Бобров считает, что в августе число отстранений "вряд ли сильно изменится": "С основными трудностями столкнулись при вакцинации первым компонентом".

Ваш комментарий