"СберИндекс" и "Работа.ру": число новых вакансий в 2021 году выросло во всех отраслях

По итогам 2021 года количество предложений от российских работодателей приросло на 29% по сравнению с 2020 годом, число новых вакансий выросло практически во всех отраслях, говорится в отчете "СберИндекса" и "Работы.ру". Чаще всего новых сотрудников искали в сфере торговли — прирост вакансий в этой отрасли составил 140% по сравнению с данными 2020 года. Прирост предложений в отрасли финансов и страхования составил 93%, в сфере маркетинга, рекламы и СМИ — 66%, в сфере IT, Интернета и телекома — 59%. Полное восстановление и превышение докоронавирусных показателей произошло в отрасли торговли (прирост вакансий — плюс 102%), сфере предложений для студентов и стажировок (плюс 42%), финансах и страховании (плюс 20%), маркетинге, рекламе и СМИ (плюс 18%), в отраслях IT, Интернета и телекома (плюс 10%), строительства и недвижимости (плюс 10%) и в сфере услуг (плюс 7%).

Соискательская активность в 2021 году осталась на том же уровне, что и год назад. Это образовало дефицит кадров на рынке труда практически во всех сферах. Активнее растет интерес к профессиям из сферы IT, Интернета и телекома — прирост резюме в 2021 году по отношению к 2020 году составил 43%. В остальных отраслях прирост резюме намного отстает от прироста вакансий. Самое значительное падение числа резюме произошло в сферах, более всего пострадавших во время пандемии, — красота и здоровье: падение на 18% к 2020 году. В транспорте и логистике число резюме в 2021 году по сравнению с 2020-м снизилось на 3%, в строительстве, недвижимости, производстве и агропроме — на 1%.

Темпы роста выплат зарплат к концу года заметно ускорились. В ноябре номинальный фонд оплаты труда был на 14,8% выше, чем год назад. Динамика в последние месяцы объясняется быстрым восстановлением найма: уровень безработицы, по данным Росстата, за год упал на 2 п. п. — до 4,3%. Также бизнес активно проводит индексацию заработной платы в ответ на ускорение инфляции. Медианная зарплата в ноябре составила 36 644 рубля.

Лидеры среди отраслей по темпам роста заработных плат — "финансы и страхование" (прирост плюс 17,7% год к году) и "IT и связь" (плюс 16,7%). Компании этих секторов конкурируют за одни и те же кадры и ввиду высокой квалификации сотрудников вынуждены достаточно быстро повышать компенсацию. Также хорошо увеличиваются зарплаты в строительном секторе (плюс 12,9%).

По прогнозам коммерческого директора сервиса "Работа.ру" Владимира Корицкого, в 2022 году кадровый голод продолжится. Самыми ценными специалистами на рынке останутся высококвалифицированные профессионалы в сфере IT. Повышенную ценность на рынке труда сохранят сотрудники сферы медицины. На улучшение условий труда и повышение средней заработной платы смогут рассчитывать специалисты сферы строительства, производства и промышленности. Непрерывное обучение новым навыкам станет обязательным практически для всех специалистов. Профессии будущего будут тесно связаны с IT, отметил эксперт.