Самые эффективные сотрудники СберБанка получат его акции

Самые эффективные сотрудники СберБанка станут его акционерами. О запуске соответствующих программ долгосрочной мотивации объявили в среду в банке.

Как уточняется, в рамках первого цикла программы 1 тыс. ключевых сотрудников организации — от экспертов до вице-президентов — получат часть вознаграждения акциями "Сбера" .

Долгосрочные программы мотивации для сотрудников, оказывающих ключевое влияние на общий результат, будут способствовать реализации амбициозных целей стратегии "Сбера" до 2023 года, рассчитывают в банке.

Предусмотрена реализация программ трехлетними циклами с ежегодными промежуточными выплатами. Циклы будут запускаться раз в год. При этом будет задействована банковская и финансовая инфраструктура "Сбера".

В сообщении банка отмечается, что запуск первого цикла программ не потребует приобретения акций с рынка, так как будут использованы уже имеющиеся в группе "Сбер" акции.

"Программа долгосрочной мотивации сотрудников акциями компании — эффективная мировая практика сохранения и развития талантов. Мы рады, что в этом году самые ценные сотрудники "Сбера" получили возможность стать акционерами и в дальнейшем смогут влиять на развитие компании", — комментирует президент, председатель правления СберБанка Герман Греф.