Эксперт рассказала, кому обязаны повысить зарплату в 2022 году

МОСКВА, 19 янв — ПРАЙМ. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Индексация зарплаты направлена на обеспечение повышения ее покупательной способности и по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников и должна обеспечиваться всем гражданам, работающим по трудовому договору. Об этом рассказала агентству "Прайм" управляющий партнёр "Легес Бюро", член Ассоциации юристов России Мария Спиридонова.

"Правовое регулирование не позволяет работодателю, не относящемуся к бюджетной сфере, лишить работников предусмотренной законом гарантии и уклониться от установления индексации, поскольку предполагает, что ее механизм определяется при заключении коллективного договора или трудового договора либо в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации", — отметила юрист.

Экономист подсчитала, в какие месяцы выгоднее всего идти в отпуск Таким образом, повышение зарплаты зависит от финансовых возможностей и желания работодателя, а индексация — это государственная гарантия по зарплате всем работающим по трудовым договорам работникам, разъяснила эксперт.