Минтруда отмечает дефицит в кадрах у 40% работодателей в реальном секторе

Порядка 40% работодателей из реального сектора экономики нуждаются в квалифицированных работниках, при этом, по данным Росстата, в 2021 году только 24% выпускников пошли работать по специальности, сообщил замдиректора департамента занятости населения Минтруда Денис Шамгунов.

Он сообщил об этом на III Всероссийском форуме промышленного туризма в Перми.

"К окончанию обучения ( другие выпускники - ИФ ) поняли, что в свое время сделали неправильный выбор, а полученная профессия и та работа, на которую они могут трудоустроиться, им не интересны, и они поняли, что успеха какого-то они не добьются (...) Почти половина выпускников отметили сложность в трудоустройстве, потому что не учли при выборе профессии именно ее востребованность и, может быть, вовремя не изменили свой выбор", - добавил чиновник.

По его мнению, необходимо усилить профориентационную работу с молодежью, в том числе с помощью развития промышленного туризма, где у будущих специалистов будет возможность познакомиться с производством и разрушить сложившиеся стереотипы. Он также подчеркнул, что нынешние производства являются высокотехнологичными, а для работы на них нужны серьезные навыки и компетенции.