В России с 1 января появятся новые трудовые книжки: юрист объяснила, что поменяется

В России с 1 января 2023 года вводятся трудовые книжки нового образца. Уже имеющиеся у работников документы ранее установленного формата останутся действительны и менять их не придется, объяснила "Прайму" адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева. Бланки и вкладыши старого образца, которые хранятся у работодателей, также могут использоваться без ограничений.

Изменения установлены приказом Минтруда № 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек", который действует до 1 сентября 2027 года. Нововведения коснулись общего объема трудовой книжки и вкладыша, так что их "нельзя назвать существенными", отметила эксперт.

По ее словам, приказ регламентирует сам вид документа: разделы с общим положением, сведения о работнике, работе, награждениях, разделы об особенностях заполнения дубликата трудовой книжки, вкладыш в нее, порядок выдачи работнику, учет и хранение трудовых книжек.

Порядок изготовления бланков и обеспечения ими работодателей регламентирует приказ Минфина № 55н, который вступил в силу с 1 января. Согласно документу, бланки трудовых книжек считаются защищенной полиграфической продукцией уровня защиты "В", их изготавливают на основании заявок компаний и ИП в определенные договором сроки.