Юрист объяснила, кому положена надбавка к зарплате

МОСКВА, 10 мар — ПРАЙМ. При начислении работнику заработной платы в нее может входить не только оклад, но и выплаты компенсационного и стимулирующего характера — так называемы надбавки, рассказала агентству "Прайм" ведущий юрист Европейской Юридической Службы Марина Антонова. Названы несколько "лишних" выходных, которые можно просить на работе

Некоторые виды надбавок прописаны в законе и работодатель обязан их производить. Это районный коэффициент северянам, доплата за сверхурочную работу. А есть и такие, которые работодатель сам прописывает в своем локальном нормативном акте и выплачивает в определенном случае или при достижении каких-либо результатов. Это может быть премия за аттестацию, дополнительная выплата при увольнении по собственному желанию и другие.

К выплатам компенсационного характера можно отнести: