Совкомбанк подвел итоги эксперимента с четырехдневной рабочей неделей

МОСКВА, 6 апр — ПРАЙМ. Группа "Совкомбанк" оценила продуктивность сотрудников, посетивших коворкинг с укороченной рабочей неделей. Согласно результатам исследования, 97% руководителей бизнес-направлений отмечают положительный эффект, а именно рост производительности и вовлеченности, говорится в сообщении банка. Совкомбанк намерен в 2023 году увеличить штат на 10-15 процентов

Эксперимент с четырехдневной рабочей неделей был начат в 2022 году в Турции для сотрудников бэк-офиса и ИТ-компании "Совкомбанк Технологии". Позднее рабочее пространство было организовано в Сочи и масштабировано на все дочерние компании Совкомбанка. Теперь посетить коворкинг на берегу моря летом или в горах зимой, где действует сокращенная рабочая неделя, может любой сотрудник группы.

"Результаты социального эксперимента с уверенностью можно назвать удачными. Банк уже увеличил в три раза количество сотрудников, которые посетят коворкинг в 2023 году, что позволит охватить 15% штата группы "Совкомбанк". Новый режим работы эффективен для большинства персонала и мотивирует их быть более включенными в рабочий процесс", — отметила руководитель департамента корпоративных ценностей Совкомбанка Надия Имаметдинова.