Работодатели поделились мнением, как занятия спортом влияют на эффективность сотрудников

Работодатели все чаще считают спортивные увлечения работников и соискателей их личным делом, не влияющим на эффективность, свидетельствуют данные сервиса по поиску работы SuperJob.

Почти каждый второй работодатель (47%) не замечает разницы между сотрудниками, которые занимаются спортом, и теми, кто далек от него: по их мнению, любители физкультуры работают ничуть не лучше и не хуже других. В каждой четвертой компании (25%) считают, что спортсмены трудятся результативнее остальных. Только в 2% организаций уверены, что поклонники спорта работают хуже.

Как отметили двое из троих работодателей (64%), тот факт, что соискатель занимается спортом, никак не повлияет на его трудоустройство в их компанию. Хорошую спортивную подготовку считают преимуществом потенциального сотрудника в 31% организаций, недостатком — лишь в 1%. Работодатели все реже оценивают спортсменов как выдающихся работников: по сравнению с 2014 годом число тех, кто убежден, что любители физкультуры трудятся лучше других, снизилось на треть, по сравнению с 2021-м — на 4 п. п. Соответственно, растет число компаний, для которых спортивная подготовка соискателя не имеет никакого значения (+10 п. п. по сравнению с 2014 годом, +3 п. п. за последние два года).