Власти усилят контроль за самозанятыми в организациях

Минтруд предложил расширить перечень индикаторов риска, которые могут свидетельствовать о нарушениях трудового права. Предложения находятся на рассмотрении Минэкономразвития, узнал  РБК .

Власти предлагают добавить к перечню индикаторов риска новые критерии, которые могут указывать  на использование работодателем практики самозанятых в качестве фактических работников , а также выплату серых зарплат.

Так, к индикаторам риска могут причислить:

Начисление работодателем ежемесячно зарплаты ниже МРОТ 60 и более работникам при условии, что они составляют 50% штата и выше. Неснижение численности работников при сокращении фонда оплаты труда на 80% и более при штате от 15 человек. Взаимодействие организации или ИП с 35 самозанятыми и более, если они получают от этой организации или ИП более 35 тысяч рублей в месяц дольше трех месяцев. Дополнительным условием предлагается установить долю доходов самозанятого от организации или ИПО в 90% и выше. Снижение зарплаты у 25% и более работников медицинской организации.

В настоящее время внезапные проверки трудовых инспекций запрещены, но для организаций, где выявлены индикаторы риска, действуют исключения. Под индикатором риска в законодательстве  понимается соответствие или отклонение от параметров объекта контроля, которые "сами по себе не являются нарушениями обязательных требований, но с высокой степенью вероятности свидетельствуют об [их] наличии".

По данным ФНС на 1 июля, в России 10,4 млн самозанятых.   В 2022 году ФНС предупреждала, что нельзя подменять трудовые отношения работодателя и работника фиктивным договором с самозанятым в целях налоговой экономии. Если контрольные органы выявят подмену, работодатель должен переквалифицировать договор в трудовой, доначислить в бюджет НДФЛ и взносы и заплатить штраф.