Обвиняемый в домогательствах топ-менеджер Deutsche Bank отстоял репутацию

Москва. 25 сентября. INTERFAX.RU ? Лондонский суд по рассмотрению трудовых споров признал незаконным увольнение топ-менеджера Deutsche Bank по обвинениям в сексуальных домогательствах к сотрудницам, сообщает агентство Bloomberg .

Суд постановил, что руководство банка приняло решение об увольнении Конрада Джоя, главного операционного директора отдела международных рисков, на основании устных заявлений сотрудниц без проведения тщательного расследования.

Женщины, обвинявшие его в непристойных замечаниях и предложениях, лгали, преувеличивали и вырывали слова топ-менеджера из контекста, говорится в постановлении суда. Об этом заявлял сам Джой, однако дисциплинарный комитет не принял встречные обвинения во внимание, в чем судья усмотрел дискриминацию по гендерному признаку, так как члены комитета "действовали на основании стереотипов о поведении мужчин и женщин".

Представитель Deutsche Bank Чарли Оливер заявил, что банк заключил мировое соглашение с бывшим сотрудником, условия которого конфиденциальны. Отмечается, что Джой рассчитывал получить от банка компенсацию за несправедливое увольнение в размере 20 млн фунтов стерлингов ($30 млн).