Bloomberg: Суд опроверг дискриминационное увольнение банкира

Дженус Фиози (Jenus Fiouzi), старший валютный продавец хедж-фонда в Лондоне, не смогла доказать в суде, что она подвергалась дискриминации со стороны руководства и коллег, ей платили меньшие премиальные, потому что она женщина и не является немкой, пишет Bloomberg . Фиози, британка иранского происхождения, получила образование в Канаде и была принята на работу в Commerzbank в апреле 2013 года после работы в JP Morgan Chase & Co. и Credit Agricole SA. Она была уволена в рамках программы корпоративной реструктуризации. В документах, поданных в суд, она характеризуется как неудачница, не стремящаяся достичь своих целей.

Фиози утверждала, что коллеги специально говорили при ней по-немецки, а приглашенные на суд свидетели подтверждали, что в компании процветала мужская солидарность. Представители ответчика отвергли все обвинения, объяснив разговоры на иностранном языке в присутствии истца удобным способом общения двух немцев, а сокращение – уважительной причиной для снижения численности персонала банка в сложных рыночных условиях. Суд встал на сторону ответчика.

Теперь Фиози, принятая на работу с окладом 130тыс. фунтов, получит компенсацию в размере 78 тыс. фунтов, поскольку не доказано увольнение по признаку расы, религии или пола. Адвокат истца оставил решение суда без комментариев, в то время как представитель Commerzbank заявил, что удовлетворен постановлением суда.

Марина Бродская, Bankir.Ru