Sberbank CIB запускает программу летней стажировки и объявляет о начале приема заявок

Sberbank CIB запускает программу летней стажировки 2015 года HeadStart@Sberbank CIB, которая в этом году проходит уже в 15-й раз. Отборочные туры начнутся 13 апреля, а сама стажировка пройдет с 1 июля по 31 августа.

К участию в программе приглашаются выпускники и студенты старших курсов ведущих вузов со знанием английского языка, желающие начать карьеру в финансовой индустрии.Анкету необходимо заполнить на сайте Sberbank CIB в разделе "Карьера" до 10 апреля. Здесь же можно ознакомиться с информацией об этапах конкурса.

В рамках отбора на программу кандидатам предлагается ряд тестов, в том числе тест по оценке уровня владения английским языком, и деловая игра. Студенты, успешно прошедшие испытания, зачисляются на Летний класс – лекции и мастер-классы специалистов Sberbank CIB и приглашенных экспертов. Такая система оценки и обучения позволяет кандидатам проверить свои знания, расширить экспертизу и определиться, в каком из подразделений они хотят пройти стажировку.

Традиционно программа стажировки посвящается актуальной нефинансовой теме, в этом году–экологии. Выбор проблематики не случаен – экологические вопросы относятся к ключевым проблемам XXI века и решать их предстоит как компаниям, придерживающимся принципов корпоративной социальной ответственности, так и каждому конкретному человеку.

"HeadStart@Sberbank CIB – уникальная программа,дающая отличный карьерный старт для целеустремленных начинающих специалистовв одной из крупнейших финансовых компаний страны, – отметила Мария Меркулова, руководитель отдела оценки и развития управления по работе с персоналом Sberbank CIB. – Уже через 10 лет 60% рынка труда составят люди поколения Y, а конкуренция за таланты в силу многих факторов будет только расти. Большинство людей поколения Yхотят работать в компаниях, определяющих тренд в индустрии и даже меняющих мир. SberbankCIB именно такая компания, в которой амбиции, знания и скорость современных выпускников востребованы сложным, но очень интересным бизнесом. Мы видим огромный потенциал в привлечении молодежи, способной быстро адаптироваться к изменяющейся бизнес-среде, и готовы инвестировать в их развитие и карьеру".

Стажеры смогут попробовать свои силы как в бизнес-подразделениях (департамент глобальных рынков,SberbankMerchantBanking (департамент собственных инвестиций), департамент клиентского менеджмента, департамент кредитования, управление торгового финансирования и корреспондентских отношений), так и в поддерживающих подразделениях (административное управление, управление регуляторного контроля, управление по работе с персоналом, юридическое управление,служба по связям с общественностью, управление рисков, управление безопасности).