СМИ: ВТБ 24 получил убыток в 6,7 млрд рублей из-за выплаты премий

Выплаты премий сотрудникам ВТБ 24 подпортили его отчетность за 2015 год: с учетом вознаграждений персоналу банк получил убыток в 6,7 млрд рублей, хотя до этого отчитался о прибыли в 0,46 млрд рублей по итогам года, пишут "Ведомости".

На финансовые результаты банка в 2015 году сильно повлияли события, произошедшие после отчетной даты (СПОД). Банк стал убыточным из-за роста операционных расходов, следует из отчетности по РСБУ: они увеличились на 5,8 млрд рублей. Из них 4,5 млрд банк потратил на заработную плату. В отчетности за 2014 год ВТБ 24 также сообщал о росте операционных расходов после отчетной даты, но тогда они выросли всего на 1 млрд рублей, из которых 0,76 млрд пошли на выплаты сотрудникам. Чистая прибыль банка после СПОД тогда составила 28 млрд рублей.

"Фактические выплаты сотрудникам банка за 2015 и 2014 годы сопоставимы", - заверил издание представитель банка. Премиальный фонд в 2015 году вырос на 1,4 млрд рублей - до 10,67 млрд рублей, следует из отчетности. Правда, в отчетности не указано, учитывает ли банк в информации о вознаграждении персоналу выплаты, проведенные как СПОД. Представитель ВТБ 24 это уточнить не смог.

Сумма, отраженная в СПОД, существенная, это наводит на мысль, что банк мог отнести выплаты премии сотрудникам на этот год, чтобы показать положительный финансовый результат за 2015-й, говорит вице-президент ФБК Алексей Терехов. Такая практика была ранее распространенной: банки выплачивали премии уже в новом году, включая их в отчетность I квартала, из-за этого январь - март часто оказывались для них убыточными, рассказывает он.

Это и сейчас общепринятая практика: банки часто начисляют премии в ушедшем году, хотя решения о них фактически принимаются в нынешнем, говорит партнер BDO Денис Тарадов, замечая, что выплаты сотрудникам ВТБ 24 выглядят большими.