Пройдет десятая международная межбанковская конференция "Человек как капитал"
16 апреля 2015 г.
г. Москва, Марриотт Гранд Отель ул. Тверская, 26/1
Уважаемые коллеги!
В 2006-2014 гг. с большим успехом прошли девять ежегодных международных межбанковских конференций под общим названием "Человек как капитал". Конференции проводились по инициативе Газпромбанка и Внешэкономбанка. В качестве организатора выступила Международная московская финансово-банковская школа при содействии ведущих российских банков. Конференции стали знаковым событием в российском банковском сообществе, в них приняли участие более 1000 представителей банков.
Все эти годы организаторы прилагают максимум усилий для сохранения и продолжения сложившейся традиции, принимая во внимание, что вопросы человеческого капитала - важнейшие в списке проблем сохранения и дальнейшего развития российской банковской системы.
Особенную актуальность тема встречи приобретает сегодня, когда российская экономика переживает нелегкие времена и многие компании стоят перед необходимостью максимальной оптимизации своего бизнеса в новых условиях – будь то путем его дифференциации, путем объединения с новыми партнерами, оптимизации всех статей расходов, в том числе и расходов на персонал, путем изменения орг.структуры или иным способом. Все перечисленные пути вынуждают искать баланс между необходимостью максимального сокращения издержек и необходимостью обеспечения бизнеса нужными ресурсами, в том числе и человеческими.
В рамках конференции предполагается обсудить вопросы:
Панельная дискуссия
Оптимизация бизнеса банка в условиях кризиса. Взаимодействие бизнеса банка и HR службы
Сессия 1. Оптимизация бизнеса и трансформация HR-функционала в кризис.
• Изменение профиля топ-менеджера в новых условиях: какие качества важны, переоценка ценностей и расстановка приоритетов по-новому
• Что предполагает оптимизация бизнеса банка в условиях кризиса
• Роль и инструменты HR в условиях неопределённости. Опыт коммерческого банка
• Оптимизация структуры в условиях нестабильности. Взаимодействие бизнеса, консультанта по орг.развитию и HR при проведении структурных изменений
• Оптимизация структуры, численности персонала и пересмотр уровня оплаты труда на основе данных кадровой статистики, рыночных моделей численности и структуры подразделений и HR-бенчмаркинга
Сессия 2. Управление изменениями в условиях оптимизации бизнеса.
• Платить нельзя уволить. Где рынок труда банковской сферы ставит запятую в 2015 году?
• Инструменты поддержания вовлеченности персонала на фоне необходимости сокращения затрат
• Пересмотр KPI банка в условиях кризиса
• Обучение и развитие персонала в условиях изменений: смена форм и приоритетов
Сессия 3. Реформирование системы оплаты труда в банках в соответствии с Инструкцией Банка России от 17.06.2014 N 154-И.
• Особенности построения системы вознаграждения работников, принимающих риски. Опыт банка
• Практика внедрения инструкции 154-И: первые итоги. Опыт банка
Приглашены к выступлению:
Буланов Ю. Председатель Правления, ОАО АБ "Кузнецкбизнесбанк"
Бармина С ., Заместитель Председателя Правления , АКБ "Росевробанк"
Беликова М., Зам.директора Департамента персонала, ПАО АКБ "Связь-Банк"
Бочкарева М., Начальник Управления обучения и развития персонала, АО "Банк Русский Стандарт"
Витчак Е ., Исполнительный Вице-Президент, АФК"Система"
Викулов В ., Вице-Президент по организационному развитию, ОАО "МДМ Банк"
Голикова О ., Нач.отдела компенсаций и организационно-функционального анализа, ОАО "МДМ Банк"
Добрицкая Ж., Партнер, руководитель практики консультирования по управлению персоналом, E&Y
Данина Н., Руководитель направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот, HeadHunter
Дымковец А ., Руководитель Центра организационного развития, Банк ГПБ (АО)
Згурская Е ., Директор по работе с персоналом, SAP
Логинова Е., Первый Вице-Президент, КБ "Ренессанс Кредит"
Мурашова Е., Генеральный директор, АМТ Консалт
Резникова Н. , Нач. отдела компенсаций и льгот, АО "Альфа-Банк"
Скворцов О ., Заместитель Председателя Правления, КБ "Ренессанс Кредит"
Место проведения: г. Москва, Марриотт Гранд Отель, Тверская, д.26/1.
Стоимость участия: 18,0 тыс.руб. Подавшим заявки до 1 апреля – 17,0 тыс. руб. Постоянным участникам – 16,0 тыс.руб. НДС не облагается. Возможно оформление договора на обучение и выдача Сертификата.
Справки и регистрация по телефонам: моб. (903)723-15-19; моб. (495)769-52-30; (499)943-98-41; e-mail: conf@ifbsm.ru ; Следите за изменениями : информация на сайте конференции: www.hrbank.ru
Состав спикеров и темы выступлений могут быть изменены по независящим от организаторов причинам
Директор Конференции : Ирина Шелковая - моб. 903 723 15 19; e-mail: irina@ifbsm.ru

Ваш комментарий