Глава ВЭБа презентовал сотрудникам новые ценности госкорпорации

Председатель ВЭБа Сергей Горьков в конце прошлой недели собрал своих сотрудников в театре Et Cetera на презентацию новых ценностей госкорпорации, назвав проект "ВЭБ 2:0", сообщает РБК. Глава госкорпорации перечислил шесть ценностей, которые лягут в основу стратегии ВЭБа: "развитие, лидерство, партнерство, команда, честность, патриотизм".

В частности, говорилось в презентации ВЭБа, подготовленной к тимбилдингу, "развитие - это ключ к успеху", поэтому сотрудники должны быть готовы к переменам, "не цепляться за стереотипы в работе" и не избегать новых задач, потому что это "развивает личность". "Патриотизм - это приверженность интересам развития банка и страны", поэтому сотрудники должны гордиться принадлежностью к ВЭБу, уважать его историю, помогать социально незащищенным слоям населения, не работать только ради материального вознаграждения. Сотрудники ВЭБа не должны "перекладывать работу на плечи товарищей", должны говорить нет безразличию, эгоизму и др.

Эти ценности, как заверил Горьков, будут презентованы 23 июня на набсовете под председательством премьер-министра Дмитрия Медведева.

"Ценности - это основа мировоззрения, это тот фундамент, на котором строятся ваши действия, мысли, позиции, взгляды", - говорил Горьков со сцены. "Это то, что мы несем через всю свою жизнь. Это то, что мы передаем детям. Именно ценности вы передаете своим детям - не деньги, не квартиры, не машины".

Пресс-служба ВЭба уверяет, что на программу по внедрению новых ценностей за все три с половиной месяца, что Горьков руководит ВЭБом, почти ничего не потрачено. В конце мероприятия ведущие предложили всем проголосовать за принятие новых ценностей госкорпорации. И 99% собравшихся согласились с тем, что теперь они будут жить по стандартам "ВЭБ 2:0".