Глава "РосКапа" объяснил повышение зарплат для себя и своей команды

Председатель правления банка "Российский Капитал" Михаил Кузовлев объяснил повышение зарплат для себя и своей команды необходимостью конкурировать за персонал. Об этом он рассказал в интервью "Ведомостям", комментируя вопрос о желании установить баснословные вознаграждения для нового руководства банка. Он также отметил, что у его команды расширился перечень задач.

"Правда в том, что прежняя структура "Российского Капитала" не предполагала ряда позиций и подразделений, которые обязаны быть в современном универсальном банке. Их нужно было создавать. Сеть, в которой не продавались кредиты, нужно было перестраивать. Плюс задача по санациям требовала хороших специалистов", — рассказал банкир.

Кузовлев пояснил, что банки оценивают свое положение на рынке труда в процентилях. "Когда мы пришли в "Российский капитал", уровень зарплат там был 10-й процентиль от рынка. Это значит, что в 90% банков платили больше. Нам же надо конкурировать за персонал. Наши ориентиры вполне умеренные — 50-й процентиль", — рассказал глава "РосКапа".

Существенные выплаты прежней команде, покинувшей банк, Кузовлев связал с условиями их контрактов. "Менеджеры получили 12 зарплат. Сейчас таких "парашютов" нет", — заявил он.

Напомним, в рейтинге самых высокооплачиваемых руководителей российских компаний по версии Forbes в 2015 году Кузовлев занимал 10-ю строчку. Размер его вознаграждения, по данным издания, составил 9,5 млн долларов (в 2014-м он занимал третье место с 17 млн долларов).