Источник: Сбербанк повышает зарплаты, чтобы удержать уезжающих айтишников

Повышая зарплаты сотрудникам с 1 июля, Сбербанк хочет, в частности, удержать IT-специалистов, которые после февральских событий начали массово уезжать из России, утверждает источник The Bell в банке.

О том что зарплаты сотрудникам Сбербанка будут повышены , стало известно в четверг, 30 июня. Пресс-служба банка подтвердила, что повышение составит в среднем 8,5% и коснется большинства сотрудников. При этом в некоторых подразделениях рост составит до 20%.

"Самое большое повышение нацелено на IT-специалистов, банк пытается остановить их отток. После 24 февраля многие сотрудники релоцировались, а работать удаленно из другой страны на Сбер невозможно, сразу блокируется доступ ко всем системам", — пояснил источник.

Из-за этого многие сотрудники уволились, поэтому банк пытается удержать имеющихся и привлечь новых, сообщил источник.

В пресс-службе банка заявили, что хотят, чтобы "команда чувствовала реальную заботу и поддержку" в этот непростой для банковского рынка период. Численность персонала Сбербанка увеличилась на 2,3 тыс. человек в 2021 году и составила 287,9 тыс. человек.

IT-специалисты начали массово уезжать из России после февральских событий. По данным Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК), в марте страну покинули 50–70 тыс. человек, еще около 100 тыс. могло уехать в апреле.

Ранее о повышении зарплат с 1 апреля объявил Альфа-Банк: он обещал рост на 15% всем сотрудникам. Модульбанк в марте сообщил о специальной программе поддержки персонала — 20-процентной надбавке к зарплатам всех сотрудников.

"Это такой поздний ответ Альфа-Банку, а также ответ на инфляцию, что в общем логично. Я не вижу тренда на повышение зарплат в других банках, но решение Сбера может быть хорошим сигналом, чтобы остальные банки тоже задумались: цены растут, а зарплаты — нет", — считает директор банковского департамента рекрутинговой компании Kontakt InterSearch Russia Вероника Ноговицина.